Formation Consultant-Coach

Accompagner les Organisations et les Transformations

Un nouveau métier au service de l'Intelligence Collective

Depuis le début des années 2000, une nouvelle forme d’accompagnement émerge en entreprise aux côtés des accompagnements plus traditionnels tels que le Conseil ou la Formation: Le Coaching d’Organisation et/ou de Transformation.

Cet accompagnement qui a été expérimenté par des cabinets pionniers dont Transformance requiert un savoir-faire spécifique : l’intégration des savoir-faire du conseil, du coaching et plus largement de l’Intelligence Collective.

Cette formation qui capitalise sur les expériences de Transformance Pro et de sa spin off Koan Coaching vise à permettre aux futurs stagiaires d’intégrer les compétences de consultant en Management, organisation et stratégie et celle d’Executive et Corporate Coach.

Groupes de Supervision

Professionnaliser sa pratique de Coach

Les groupes de Supervision s’adressent à des professionnels en activité ou en démarrage d’activité qui souhaitent professionnaliser leur pratique et renforcer leur posture.

  • Coachs en libéral, salariés d’un cabinet de coaching ou coachs internes dans une entreprise,
  • Consultants, managers ou formateurs, développant une posture de coach dans leur métier.